old

Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности в Администрации Пестовского муниципального района

Администрация Пестовского муниципального района проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы председателя Комитета образования и молодежной политики Администрации муниципального района.

 

Документы на конкурс принимаются с 13 ноября по 4 декабря 2017 года включительно.

 

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности муниципальной службы:

 

- гражданство Российской Федерации;

- достижение возраста 18 лет;

- владение государственным языком Российской Федерации.

Квалификационные требования:

- к уровню профессионального образования: наличие высшего образования;
 

  - к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности:  не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки (Рекомендуемые специальности, направления подготовки для определения стажа работы по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Психология», «Профессиональное обучение (по отраслям)»)

- к профессиональным знаниям и навыкам:

профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Устава Новгородской области; областных нормативных правовых актов; Устава Пестовского муниципального района, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; порядка прохождения муниципальной службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, подбора и расстановки кадров, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Для участия в конкурсе представляются:

личное заявление;

собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с приложением фотографии);

копия паспорта или заменяющий его документ;

документы, подтверждающие необходимое профессионально образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы));

заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, оформленное по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.


Начало приема документов для участия в конкурсе в 8.00 часов "13"
ноября 2017 г., окончание - в 17.00 часов "4" декабря 2017 г.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 174510, Новгородская обл., г. Пестово, ул. Советская, д. 10, кабинет 33, тел.: (81669)52-702,

 факс: (81669)52-753,

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Дополнительную информацию можно получить по вышеуказанному адресу в
кабинете N 33, по тел. (81669)52-702.

Конкурсные процедуры:

Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов будет производиться на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной, муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также путем тестирования в целях оценки знаний основ муниципальной службы, антикоррупционного законодательства и индивидуального собеседования с кандидатами.

Время и место проведения конкурса: предполагаемый период – январь 2018 года.

О дате, месте и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно.

Условия прохождения муниципальной службы установлены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Пестовского муниципального района утвержден решением Думы Пестовского муниципального района от 24.11.2016 № 84.

ПРИЛОЖЕНИЕ:

Образец Заявления

Анкета

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

СОГЛАСИЕ на передачу персональных данных

Заключение медицинского учреждения

 

Меню

Scroll to top