Российская Федерация
Новгородская область
АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27.12.2013 № 1679
г. Пестово
О внесении изменений в Примерное
положение по оплате труда работников
муниципальных учреждений образования,
подведомственных комитету образования
и молодежной политики Администрации
муниципального района
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации муниципального района от 20.02.2009 № 113 «О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений района», Закона Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования, подведомственных комитету образования и молодежной политики Администрации муниципального района, утвержденное постановлением Администрации муниципального района от 10.01.2013 № 5, изменения:
1.1.Пункт 2.2 изложить в редакции:
«2.2.Рекомендуемые минимальные размеры окладов педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала образовательных учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее ПКГ), утверждённым приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»:
| Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада, руб. |
| 1 | 2 | 3 |
|
Должности, отнесенные к ПКГ «Учебно-вспомогательный персонал первого уровня» |
||
|
вожатый, секретарь учебной части, помощник воспитателя |
2684,0 | |
|
Должности, отнесенные к ПКГ «Учебно-вспомогательный персонал второго уровня» |
||
|
1 квалификационный уровень |
дежурный по режиму, младший воспитатель | 2952,0 |
|
2 квалификационный уровень |
диспетчер образовательного учреждения, старший дежурный по режиму | 3221,0 |
|
Должности, отнесенные к ПКГ «Педагогические работники» |
||
|
1 квалификационный уровень |
инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый | 4100,0 |
|
2 квалификационный уровень |
инструктор-методист, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель, педагог-орга- низатор |
4502,0 |
|
3 квалификационный уровень |
воспитатель, мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог, старший педагог дополнительного образования, старший тренер преподаватель | 4905,0 |
|
4 квалификационный уровень |
преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, учитель-дефектолог, тьютор, учитель, учитель-логопед (логопед) |
5308,0 |
|
Должности, отнесенные к ПКГ «Руководители структурных подразделений» |
||
|
1 квалификационный уровень |
заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производ-ственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей |
4865,0 |
|
2 квалификационный уровень |
заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей | 5268,0 |
2.3.Рекомендуемые минимальные оклады работников образовательных учреждений, занимающих общеотраслевые должности служащих по ПКГ, утверждённых приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», составляют:
| Квалификационные уровни | Должности, отнесённые к квалификационным уровням | Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада, руб. |
| 1 | 2 | 3 |
|
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» |
||
|
1 квалификационный уровень
|
агент, архивариус, дежурный (по общежитию и другие), делопроизводитель, кассир, комендант, машинистка, паспортист, секретарь, секретарь-машинистка, счетовод, экспедитор, экспедитор по перевозке грузов | 2684,0 |
|
2 квалификационный уровень |
должности 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший» | 2952,0 |
|
Должности, отнесённые к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» |
||
|
1 квалификационный уровень |
администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, лаборант, секретарь руководителя, специалист по работе с молодёжью, специалист по социальной работе с молодёжью, техник |
3243,0 |
|
2 квалификационный уровень |
заведующий архивом, заведующий складом, заведующий хозяйством, должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший», должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория |
3567,0 |
|
3 квалификационный уровень |
заведующий общежитием, заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела, должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается 1 внутридолжностная категория | 3892,0 |
|
4 квалификационный уровень |
механик, должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» | 4216,0 |
|
5 квалификационный уровень |
начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской | 4865,0 |
|
Должности, отнесённые к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» |
||
|
1 квалификационный уровень |
бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (по автоматизации и механизации производственных процессов, по автоматизированным системам управления производством, по охране труда), менеджер, специалист по кадрам, специалист по маркетингу, экономист, юрисконсульт |
3579,0 |
|
2 квалификационный уровень |
должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория | 4116,0 |
|
3 квалификационный уровень |
должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается 1 внутридолжностная категория | 4653,0 |
|
4 квалификационный уровень |
должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» | 5188,0 |
|
5 квалификационный уровень |
главный специалист в отделе, отделении, лаборатории, мастерской, заместитель главного бухгалтера | 5725,0 |
|
Должности, отнесённые к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» |
||
|
1 квалификационный уровень |
начальник отдела: кадров, материально-технического снабжения, финансового, юридического, планово-экономического отдела |
6083,0 |
2.4.Рекомендуемые минимальные оклады работников образовательных учреждений, занимающих общеотраслевые должности рабочих по ПКГ, утверждённых приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» составляют:
| Квалификационные уровни | Должности, отнесённые к квалификационным уровням |
Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада, руб. |
| 1 | 2 | 3 |
|
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» |
||
|
1 квалификационный уровень
|
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрены 1, 2 и 3 квалификационные разряды в соответствии с Единым тарифно-квалифика-ционным справочником работ и профессий рабочих: гардеробщик, грузчик, дворник, истопник, кастелянша, кладовщик, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, сторож, уборщик служебных помещений, повар, машинист по стирке |
2237,0 |
|
2 квалификационный уровень |
профессии рабочих, отнесенные к 1 квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» | 2616,0 |
|
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» |
||
|
1 квалификационный уровень |
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрены 4 и 5 квалификационные разряды в соответствии с Единым тарифно-квалификацион-ным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин |
2818,0 |
|
2 квалификационный уровень |
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрены 6 и 7 квалификационные разряды в соответствии с Единым тарифно-квалификаци-онным справочником работ и профессий рабочих | 3321,0 |
|
3 квалификационный уровень |
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрен 8 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификацион-ным справочником работ и профессий рабочих |
3926,0 |
|
4 квалификационный уровень |
профессии рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящих ПКГ, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы | 4831,0 |
2.5.Размеры минимальных окладов работников образовательных учреждений по ПКГ, утверждённых приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии», составляют:
| Квалификационные уровни |
Должности, отнесённые к квалификационным уровням |
Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада, руб. |
| 1 | 2 | 3 |
|
Должности, отнесенные к ПКГ «Работники культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» |
||
|
библиотекарь, главный библиотекарь |
4060,0 5268,0 |
|
1.2.Пункт 6.8 изложить в редакции:
«6.8. Размер стимулирующих выплат за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ руководителям образовательных учреждений определяется ежемесячно от оклада в соответствии с суммой баллов, набранных ежемесячно, согласно критериальной оценке, утверждаемой приказом комитета образования и молодежной политики Администрации муниципального района.
Максимальный размер стимулирующей выплаты устанавливается руководителю ОУ, имеющего максимальный рейтинг по общему уровню эффективности деятельности соответствующего типа образовательных учреждений за предыдущий учебный год.
Руководителям учреждений соответствующего типа размер выплаты устанавливается пропорционально максимальному рейтингу.
Расчет размера выплаты производится по формуле:
W = Σ/ Rmax х Rуч, где:
W – размер выплаты в процентах от должностного оклада руководителя муниципального образовательного учреждения соответствующего типа;
Σ - сумма баллов, набранных ежемесячно, согласно критериальной оценке.
Rmax - максимальный рейтинг по общему уровню эффективности деятельности соответствующего типа образовательных учреждений за предыдущий учебный год;
Rуч - рейтинг муниципального образовательного учреждения по общему уровню эффективности деятельности за предыдущий учебный год.
Заместителям руководителя и главному бухгалтеру размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ определяется в размере 75 процентов от размера выплаты руководителя данного ОУ.»
2. Пункты Постановления 2.2-2,5 вступают в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года. Пункт Постановления 6,8 вступают в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
3. Опубликовать постановление в муниципальной газете «Информационный вестник Пестовского муниципального района»
