Обучение по программам Охраны труда,
Пожарной безопасности и «ГО и ЧС».

Объявляется набор группы на обучение по программам:
1.«Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда» (программа А),
2.«Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков» (программа Б),
3.«Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии НПА, содержащими государственные нормативные требования ОТ» (программа В) работодателей и лиц, на которых возложена ответственность за охрану труда на предприятиях малого и среднего предпринимательства, в учреждениях и организациях.
Так же объявляется набор группы на обучение по программам «Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации для руководителей организаций, лиц, назначенных руководителем организации ответственными за обеспечение пожарной безопасности, в том числе в обособленных структурных подразделениях организации» и «ГО и ЧС».
Обучение будет проводиться в период с 10.10.22 по 14.10.22, в МАУК «ЦНКД им. А.У. Барановского» начало в 10ч.00м.
Для включения в группу на обучение необходимо заполнить заявку определённого образца в период до 04.10.2022г. (бланки заявок и информацию по обучающим программам смотреть на сайте www.ot53.ru). По всем вопросам просим обращаться в 23 кабинет Администрации муниципального района по адресу: г. Пестово,
ул. Советская, д.10, (тел.5-03-26).

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.04.2022 № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»

В рамках реализации регионального проекта «Акселерация субъектов МСП» и в целях исполнения нацпроекта по поддержке малого и среднего бизнеса реализующего при содействии министерства инвестиционной политики и Агентства развития Новгородской области с 30 июня по 07 июля 2022 года. АНО ДПО «Новгородским Учебно-деловым центром предпринимательства и малого бизнеса» и при содействии Администрации муниципального района, для субъектов малого и среднего предпринимательства предоставлены бесплатные комплексные услуги – обучение по программам: «Комплексное обучение Охрана труда и Пожарная безопасность», «Комплексное обучение по ГО и ЧС и Экология».

По окончанию обучения выдано 38 удостоверений установленного образца.

15 по 30 апреля в читальном зале МЦРБ им. В.Н. Ганичева работала книжная выставка «Об охране труда от А до Я». Проведён одноимённый информационный обзор для пользователей МЦРБ. На странице библиотеки в социальной сети VK 27 апреля размещён
видеоанонс выставки https://vk.com/video-73210727_456239609?list=9c6f6a0ea8985da96e.

С 1 марта действуют новые правила в области охраны труда.
Вступили в силу поправки к ТК РФ по охране труда. Они направлены на то, чтобы усовершенствовать механизмы предупреждения несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Среди прочего теперь работодателям нужно:
Среди прочего теперь работодателям нужно:
- систематически выявлять опасности и профриски, анализировать и оценивать их (ст.218 ТК РФ);
- регистрировать микротравмы, выяснять их обстоятельства и причины (ст.226 ТК РФ);
- не допускать к работе тех, кто не применяет выданные обязательные СИЗ (ст.76 ТК РФ);
- согласовывать с другим работодателем мероприятия по охране здоровья сотрудников, которые трудятся на его территории (ст.214 ТК РФ).
Помимо этого заработал ряд нормативных актов в области охраны труда. Документами, в частности, установили:
- общие требования к организации безопасного рабочего места (Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. N 774н «Общие требования к организации безопасного рабочего места»);
- форму декларации соответствия условий труда и порядок ее подачи (Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2021 г. N 406н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»);
- основные требования к правилам и инструкциям по охране труда (Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. N 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем», вступит в действие с 01 января 2023).
Как организовать охрану труда в организации с 1 марта, подскажет готовое решение.
Документы: Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ
Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406н
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 774н

Как работодателю организовать охрану труда в организации

Образец заполнения анкеты опроса работников об опасностях в местах выполнения работ

Образец заполнения анкеты результатов осмотра места нахождения работников при выполнении работ

Крайне Важно!!! Внеочередная проверка знаний, в связи с выходом новых документов по охране труда, вступающих в силу в 2022 году

С 1 марта 2022 года в силу вступают новые законодательные и нормативные акты (НПА) по охране труда.

«Методические рекомендации по проведению оценки и управлению профессиональными рисками»

Мероприятие «Всероссийское признание ЛУЧШИЕ РУКОВОДИТЕЛИ РФ»
с 7 декабря 2021г. по 15 июля 2022г

Мероприятие «Всероссийское признание ЛУЧШИЕ РУКОВОДИТЕЛИ РФ» - одно из центральных мероприятий, направленных на обеспечение эффективного обмена опытом, выявление и поддержку талантливых и ответственных руководителей.
Мероприятие будет проходить с 7 декабря 2021г. по 15 июля 2022г. в формате электронных деловых визиток руководителей и публикаций статей в СМИ, сетях, отраслевых справочниках и на популярных порталах.
К участию приглашаются руководители из разных сфер деятельности, удовлетворяющие требованиям:
-возраст до 75 лет включительно;
-работа на руководящей должности: руководитель организации; заместитель руководителя; заведующий подразделением; начальник отдела или иная руководящая работа;
-опыт руководящей работы не менее двух лет;
-наличие российского гражданства.
Приём заявок осуществляется через электронные сервисы федеральной выставочной площадки:
Ссылка: https://ЛучшиеРуководители.РФ

Информация о конкурсах: «Лучший специалист по охране труда – 2021», «Лучшие цифровые решения по охране труда -2021»

Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области информирует о проведении Департаментом условий и охраны труда Минтруда России Всероссийских конкурсов «Лучший специалист по охране труда» и «Лучшие цифровые решения по охране труда»
Для доступа к участию во Всероссийских конкурсах необходимо зарегистрироваться до 6 декабря 2021 года по следующим ссылкам:
https://eisot.creatium.site/bestcpecОТ («Лучший специалист по охране труда»);
https://eisot.creatium.site/best-digital («Лучшие цифровые решения по охране труда»).

Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области информирует о проведении Департаментом условий и охраны труда Минтруда России Всероссийского рейтинга организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда и Всероссийского рейтинга организаций крупного бизнеса в области охраны труда.

Цели проведения Всероссийских рейтингов – оценка эффективности и функционирования систем управления охраной труда в организациях; привлечение общественного внимания к области охраны труда и здоровья на работе.
Для доступа к участию во Всероссийских рейтингах необходимо зарегистрироваться до 6 декабря 2021 года по следующим ссылкам:
https://eisot.creatium.site/rating-average-small (для организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда);
https://eisot.creatium.site/rating-large (для организаций крупного бизнеса в области охраны труда).